Notre expertise innove en vous apportant :
Organisation-Certification et la performance de l’entreprise ou la Collectivité
La réalisation des diagnostics ou états des lieux (GAP ANALYSIS) au sein des entreprises
- Plan diagnostic
- Evaluation du niveau de mise en œuvre des dispositions existantes par rapport aux exigences d’un ou des référentiels
- Recommandations de conformité et d’amélioration.
L’accompagnement à la mise en place /certification des systèmes de management ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000 ; ISO 45001 ; ISO 50001 ; ISO 26000…
ISO 9001 : Nous organisons avec vous l’entreprise pour satisfaire tous vos clients.
- Identification des enjeux potentiels en prenant en compte les besoins et attentes de vos partenaires et toute autre partie intéressée
- Elaboration d’une politique qualité et engagement de la direction-choix du périmètre
- Mise en place de l’architecture documentaire (process, procédures…)
- Définition des différentes responsabilités au sein de votre entreprise
- Mise en place et suivi d’un plan d’action face aux risques et opportunités
- Fixation des objectifs et indicateurs
- Elaboration d’un programme de renforcement des capacités du personnel
- Mise en place d’un système de pérennisation de toutes les connaissances développer dans la structure
- Mise en place d’un système d’évaluation opérationnel et stratégique
ISO 14001 : Nous vous aidons à préserver l’environnement
- Identification des enjeux potentiels en prenant en compte les besoins et attentes de vos partenaires et toute autre partie intéressée
- Identification, analyse et évaluation des aspects et impacts environnementaux (globaux et significatifs)
- Définition d’une Politique environnementale-choix du périmètre
- Mise en place de l’architecture documentaire ( process, procédures …)
- Définition des différentes responsabilités au sein environnementales, les plans d’actions face aux risques et opportunités, la fixation des objectifs et indicateurs
- Elaboration d’un programme de renforcement des capacités du personnel
- Elaboration des plans d’évacuation
- Identification et les sensibilisations sur les situations d’urgence
- Définition d’un système d’évaluation opérationnel et stratégique
ISO 22 000 : Votre entreprise est responsable de la qualité et la sécurité des produits alimentaires mis à la disposition des consommateurs
- Audit de la structure
- Identification de tous les dangers et risques sanitaires liés à la toute la chaine de fabrication et distribution des produits alimentaires tout en s’appuyant sur la méthode HACCP (Hazard Analysis and critical control point)
- Définition du contexte et la planification du système,
- Identification des bonnes pratiques d’hygiène (PRP, PrPO, CCP)
- Réalisation d’une étude HACCP
- Mise en place d’un système de prévention et gestion des situations de crise
- Evaluations de l’efficacité du Système
ISO 45001 : Préserver la santé de vos travailleurs-gagner la confiance de vos clients et partenaires-réduire les primes d’assurance.
Vos employés sont votre principale ressource pour être productif et fructifier vos gains. Des accidents en milieux de travail sont imprévisibles, mais possibles.
- Définition de la politique et engagement santé et sécurité au travail
- Identification des enjeux potentiels en prenant en compte les besoins et attentes de vos partenaires et toute autre partie intéressée
- Mise en place d’un système documentaire
- Identification des risques professionnels et leur gestion et définition des objectifs et indicateurs
- Création d’un CHSST
- Programme de renforcements des capacités selon les mesures de sécurité SST à déployer
- Définition des différentes mesures de sécurité
- Mise en place un système de suivi et d’évaluation opérationnel et systémique.
ISO 50001 : Diminuer la consommation d’énergie de votre entreprise en fonction de vos contraintes, moyens et taille de votre entreprise.
Nous vous accompagnons à réduire la consommation d’énergie et l’impact environnemental
- Elaboration d’une politique énergique et définition des objectifs pour améliorer l’utilisation de l’énergie,
- Mise en place de la planification du système
- Elaboration d’un un calendrier avec des dates cibles pour l’atteinte des objectifs
- Programme de renforcement des capacités selon les mesures de sécurité à déployer
- Mise en place un système de suivi et d’évaluation opérationnel et systémique.
Programme d’amélioration de la gouvernance locale des Collectivités Territoriales Décentralisées
Nous accompagnons les Collectivités (Communes et Régions) qui sont l’épicentre pour relever les défis économiques et sociaux.
Notre stratégie :
- Evaluer et Analyser la dette Communale/Région
- Faire un état des lieux de la Collectivité/Audit
- Elaborer un plan d’action de la Collectivité
- Elaboration du Plan de financement de l’accompagnement de la Collectivité Territoriale Décentralisée
- Rechercher les partenariats nationaux et internationaux pour l’amélioration de la gouvernance de la Collectivité
- Elaborer des objectifs-indicateurs- cibles
- Construire un système documentaire qui sont preuves des activités (processus, procédures, instructions de travail, modes opératoires)
- Elaborer les plans de mise à niveau des activités de la Collectivité
- Elaborer un programme de renforcement des capacités du personnel de la Collectivité
- Elaborer un programme de suivi et évaluation des activités de la Collectivité